Мир открыт и для вас
+7 (831) 419-89-55
+7 (831) 419-23-69
+7 (962) 505-01-49
contin_job
info@continent-job.ru

ЗАКАЗ КОНСУЛЬТАЦИИ

Специалисты компании ООО ПКФ "КОНТИНЕНТ" свяжутся с Вами в течении рабочего дня.

ОФОРМИТЬСЯ ONLINE

Канада - Программа "Live in Caregiver"

Обеспеченные Канадские семьи с удовольствием нанимают на работу нянь, даже находящихся за пределами Канады. В связи с высоким спросом и недостаточностью предложений, Канадское правительство, совместно с Иммиграционной Службой создали специальную программу - Live In Caregiver , чтобы позволить канадским семьям нанимать работников из-за границы.

При этом не имеет никакого значения гражданская принадлежность будущего работника.
Поэтому в этой программе, наравне с гражданами РФ могут участвовать граждане любой из республик СНГ.

Зачем работать няней в Канаде?

Первое - увидеть другую страну, посмотреть, как живут люди.
Второе - совершенствовать знание английского или французского языка.
Третье, и самое привлекательное то, что эта программа дает возможность эмиграции в Канаду в короткие сроки и без больших затрат. Для этого нужно официально отработать два года из трех разрешенных, затем можно подавать заявление на получение статуса постоянного жителя Канады.

Итак, THE LIVE - IN CAREGIVER PROGRAM - официальная государственная программа Канады, которая позволяет нанимать работников из-за рубежа, по причине их нехватки среди постоянных жителей.

LIVE - IN CAREGIVER - человек, обеспечивающий уход за детьми, престарелыми или инвалидами и проживающий в доме подопечного.

Caregiver обязан:
- жить в доме работодателя; Т.е. быть готовым к гибкому графику работы. Но на практике мало канадских семей, которые нуждаются в няне больше, чем на 8 часов в день. Родители, как правило, оба дома после 5-6 вечера и они сами стараются побольше общаться со своими детьми. Да, бывает, что работа вынуждает родителей уезжать на несколько дней, и Вам придется находиться все это время при своих подопечных. Но, тогда Вы будете отдыхать следующие несколько дней.

- работать только на работодателя, с которым заключен контракт. У вас в рабочей визе будет указано имя Вашего работодателя. Любая другая работа НЕ в качестве caregiver или работа на ДРУГОГО работодателя в качестве caregiver не допускается. В случае нарушения правил можно быть запросто высланным из Канады; Конечно, вы можете уволиться в любое удобное время (хотя, и работодатель вправе разорвать контракт, когда ему удобно), но для того, чтобы перейти на работу к другому работодателю в качестве caregiver , Вы должны заключить с ним договор и получить разрешение на работу у нового работодателя. То есть переход к другому работодателю должен быть оформлен официально. Это занимает 1-2 месяца.
- еще одним условием является то, что Вам необходимо будет работать полную рабочую неделю. В Британской Колумбии, например, это 40 часов.

Caregiver имеет право:

  • на оплачиваемый отпуск - как минимум две недели в год;
  • на отдельную комнату с замком, ключи от дома, завтрак, обед и ужин;
  • как минимум на два выходных дня в неделю
  • оплачиваемые официальные праздничные дни;
  • оплачиваемое по более высокому тарифу время переработки;
  • часовая оплата не ниже официально допустимой;
  • страховка по безработице
    Если Вы уволены по инициативе работодателя, Вы будете получать финансовую помощь до тех пор, пока Вы не найдете новую семью. Размер пособия по безработице зависит от того, как долго Вы работали, а также от размера Вашей зарплаты;
  • на пенсионное обеспечение

В случае, если Вы получите статус постоянного жителя Канады, то по достижении 60-летнего возраста Вам будет выплачиваться дополнительная пенсия.

Все вышеперечисленное является обязательным для любого работника и работодателя. Это защищено законом.

Такие вопросы, как количество рабочих часов в неделю (можно работать и 40 часов в неделю и 50), что конкретно должен делать caregiver (отвозить детей в школу, делать уборку, готовить обеды, выгуливать собаку и т.д.) - все это оговаривается контрактом между вами и работодателем, который заключается при приеме вас на работу.

Правительство Канады предъявляет три основных требования к кандидатам на работу в качестве Live - in Caregiver .

  • Необходимо иметь образование, эквивалентное высшей школе (high school) в Канаде. Т.е. по сути, иметь законченное среднее школьное образование.
  • Опыт работы в качестве няни или сиделки не менее года или специальные курсы сроком не менее 6 месяцев. Это должна быть работа или обучение на полный рабочий день (а не подработкой или совмещением с другой работой).

Большой плюс, если есть сертификаты или опыт работы в области дошкольного воспитания детей, оказания первой медицинской помощи или работы медицинской сестрой. Эта подготовка может быть получена как часть основного образования (например, диплом медицинской сестры, полученный в средней школе).

Необходимо показать как минимум один год стажа работы в качестве caregiver , причем как минимум полгода - на одном месте. Стаж рассматривается за последние три года.

Рекомендации обязательны.

Конечно же нужно показать стаж больше чем год работы и иметь как минимум 2 рекомендации. А в момент подачи заявления доказать, что Вы работаете как caregiver и в настоящее время.

И еще. Очень желательно иметь водительские права. Как правило, необходимо будет возить детей - в школу, из школы, в бассейн, парк и т.д. Перед отъездом не забудьте получить международные, если необходимо.
Также необходимо отсутствие такой вредной привычки, как курение.

Минимальное знание английского или французского (если устраиваться на работу в провинцию Quebec ). Суметь, если необходимо, связаться с врачом или позвонить в неотложку, больницу, суметь прочитать рецепт, обратиться за помощью на улице, сделать покупки и т.д. То есть совершенно необходимо знание языка, хотя бы на бытовом уровне, так как работа связана с обслуживанием людей.

Плюсы :

  • Высшее образование
  • Педагогическое образование
  • Сертификат или опыт работы в области дошкольного воспитания детей,
  • Сертификат о прохождении курсов оказания первой медицинской помощи
  • Диплом или опыт работы медсестрой
  • Дипломы из музыкальной или художественной школы, и других организаций, связанных с работой с детьми
  • Опыт работы с детьми больше, чем один год
  • Водительские права
  • Полная семья - муж, дети 

Программа предусматривает:

  • Составить Ваше портфолио на английском языке (резюме, анкета, фотографии, копии документов и др.)
  • Подготовить анкеты в различные агентства
  • Постоянно обновлять информацию, если необходимо
  • Разместить Ваше резюме и заполнить анкеты в различных агентствах по трудоустройству по этой программе, быть с ними на связи
  • Разместить онлайн анкеты на веб-сайтах по поиску работы няней и ежедневно проверять результаты
  • Найти семьи, которые сами ищут работника. Предоставить им информацию о Вас
  • Постоянно быть на связи с Вами (по e-mail или телефону), консультировать, отвечать на возникающие по ходу вопросы, сообщать о любых новостях
  • Найти заинтересованные семьи, вести с ними переписку, рассказать о Вас, как о самой лучшей няне, и ответить на их вопросы по программе
  • Встретиться с потенциальным работодателем;
  • Организовать телефонный разговор, чтобы Вы могли поговорить с семьей
  • Стоимость программы - 3000 €

Порядок оплаты:

2000 € при заключении договора

  • 1000 € после нахождения работодателя, оформления им рабочего контракта и получения письма из Центра Занятости Канады
  • Другие необходимые расходы:
  •  Авиабилет + страховка багажа
  • Медицинская страховка (на 3 месяца)
  • Консульский сбор Срок оформления: 3-6 месяцев

Дополнительную информацию по программе, разъяснения, уточнение деталей Вы можете получить при посещении нашего офиса, по e’mail или телефону. Собеседование бесплатное.